damducky`s

이 글은 철저히 개인적인 주관과 뜬소문을 기초로해서 현재 일본애니메이션시스템의 위기(?)에 대해 내 나름 살 길을생각해 보고자 함이니 읽기 싫다!!! 그럼 안 읽으셔도^^ ▶신세대가 없다!!! 위에도 언급했듯이 철저하게 개인적인 소감이다. 젊은 피가 상당히 부족하다. 이번에 끝난작품(아직방영전)에 투입된 원화맨들의 면면을 살펴보면 80년대,90년대부터 활동했던 분들이 대다수를 이루고 있다. 신인(원화 5년차내)으로 참여했던 분들도 있지만 전체적으로 보면 1/3정도다. 단순히 이번작품만의 경우인가? 를 생각해보면 우리회사 현재 원화맨 인원구성을 살펴보면 70,80년대부터 시작하신 분들이 반정도차지한다고 해도 거짓말이 아닐정도로 회사내에서 그분들에 대한 의존도가 상당히 높다. 그만큼 실력을 가지고 있다는 말..

이 글은 철저히 개인적인 주관과 뜬소문을 기초로해서 현재 일본애니메이션시스템의 위기(?)에 대해 내 나름 살 길을생각해 보고자 함이니 읽기 싫다!!! 그럼 안 읽으셔도^^ 1.일본애니메이션은 위기다. 확실히 말할 수 있는 건 내 위에 선배들보다는 내가 월급이 올라가는 폭이 적어졌다는 거다. 1년위라고 해봤자 경력상은 비슷하나 일본에서 늦게 시작했다는 이유로..ㅠ.ㅠ 같은 기간을 놓고 볼때 내 1년위녀석들은(나이가 전부 어리니 존칭따위는 생략해주마!!!!) 그 기간의 내 월급에 비해 적어도 1,2만엔 더 받았다는 말이다. 회사가 월급을 인상폭을 줄이기로 했다는 말이다. 즉, 긴축 재정에 들언갔다는 말이다. G회사! 말하지마라... 작년에 거진 100명에 가까운 사람들을 정리해고하고 (정리해고당한사람중 우리..